第一條 本辦法依原住民族工作權保障法第十七條第二項規
定訂定之。
第二條 本辦法之補助對象，為僱用原住民五十人以上之民
營公司、合作社或其他依法設立之民間機構。
第三條 本辦法對民間機構之補助，以補助社會工作人員一
名之薪資為原則；其補助標準依行政院暨所屬機關約僱人
員僱用辦法所訂之約僱人員報酬標準計算之。
第四條 社會工作人員應具有下列資格之一：
一、經社會工作師考試及格領有證書者。
二、國內公私立大專或經教育部承認之國外大專以上社
會工作相關科（系、所）或以其為輔系畢業，曾從
事社會工作或原住民服務相關工作一年以上經驗者
。
三、國內大專以上（含神學院）畢業，曾修習社會工作
二十一個學分以上，並從事社會工作或原住民服務
相關工作二年以上經驗者。
四、國內或經教育部承認之國外高中、高職以上學校畢
業，曾修習社會工作二十一個學分以上，並從事社
會工作或原住民相關服務工作三年以上經驗者。
前項社會工作人員應優先僱用原住民或熟悉原住民族
文化特性之人員。
第五條 社會工作人員之服務內容如下：
一、協助原住民員工與雇主溝通聯繫，促進及協助原住
民員工適應工作，增加工作穩定性。
二、運用社會工作、職業輔導評量方法或就業諮商技巧
，提供原住民員工職場諮詢及生活輔導。
三、結合相關福利、就業、醫療等社會資源單位，辦理
原住民員工個案管理及福利服務。
四、填製工作日誌及建立完整之個案輔導紀錄檔案。
五、其他就業相關之心理、生活及工作態度等輔導事項
。
第六條 民間機構應檢具下列文件向行政院原住民族委員會
提出申請：
一、工廠登記證、營利事業登記證、目的事業主管機關
核發之證照影本或法人登記證書影本。
二、申請書。
三、原住民員工之名冊及原住民身分證明文件。（附申
請前一個月僱用原住民之勞保卡影本）
四、社會工作人員之最高學歷畢業證書影本、學分證明
、考試及格證書及相關專業或經驗證明等文件。
第七條 民間機構與受補助之社會工作人員僱用關係終止者
，應於終止後五日內以書面通知行政院原住民族委員會。
第八條 民間機構應每三個月檢具下列文件送請行政院原住
民族委員會辦理經費撥付及核銷：
一、補助額度之領據。
二、社會工作人員印領清冊及出勤紀錄、工作日誌。
三、社會工作人員參加勞保之勞保卡影本。
第九條 依本辦法所置社會工作人員，由行政院原住民族委
員會考核之，並得依考核結果予以獎勵或停止補助。
第十條 以詐欺或其他虛偽不實行為申請或領取補助者，行
政院原住民族委員會應立即停止補助，已補助者應追回之
；涉及刑責者，移送司法機關辦理。
第十一條 本辦法自發布日施行。