一、原住民族委員會（以下簡稱本會）為求委員之遴聘公開
、公平、公正，特依本會組織法第四條之規定訂定本要
點。
二、本會委員區分如下：
（一）聘用委員：係指依「聘用人員聘用條例」約聘進用
之委員。
（二）派兼委員：係指有關機關指派副首長以上之機關代
表。
（三）聘兼委員：係指就原住民族、學者、專家遴選聘兼
之委員。
前項除第一款之聘用委員為有給職外，餘均為無給職
。
三、聘用委員應具備下列資格：
（一）原住民身份。
（二）合於聘用人員聘用條例所定專門知能條件。
（三）熱心族群服務或深諳原住民事務聲譽卓著者。
四、聘兼委員應具備下列各款資格之一：
（一）前條第一項資格者。
（二）對原住民族教育、學術、語言、文字、音樂、文化
、藝術、體育、技藝等方面之研究有相當造詣或有
專門著作或有關創作或在文物保存上享有相當之評
價者。
（三）熱心原住民族公益，對原住民族教育、生活、衛生
醫療長期捐（贊）助或協助或對族群社會發展或建
設具有特殊貢獻者。
五、具有公務人員任用法第二十八條不得為公務人員之各款
情事之一者，不得為聘用（兼）委員。
六、聘用（兼）委員遴聘之迴避，比照公務人員任用法第二
十六條之規定。
七、聘用（兼）委員之遴聘，除應注意其品德及對國家之忠
誠外，必要時並應就其是否具備獨立作業、溝通協調、
研究發展等項能力暨專業領域及對族群貢獻程度作綜合
性考量。
八、本會委員之遴聘作業方式如下：
（一）原住民族代表部分：由本會就各族群遴提之。
（二）有關機關代表部分：由有關機關指派之。
（三）學者、專家：由本會遴提之。
前項委員，均由本會主任委員提報行政院院長派（聘
）兼。
九、委員遴聘作業，應於當屆委員任期屆滿前三個月開始辦
理人選遴薦。
委員出缺所餘任期在一年以上者，得視實際需要，由
主任委員補提人選提請行政院院長派（聘）兼之，其任
期至原任任期屆滿為止。
十、委員之遴提必要時得召開審查委員會審議，審查委員會
由本會主任委員指定適當人員組成之。
審查委員會就遴提人選審議結果，列冊陳請主任委員
圈定後，提請行政院派（聘）兼之。
十一、本要點自發佈日實施。